Compliance verdiktODPORÚČANIE
Štandardný profil
Všetky rizikové kontroly v poriadku. Štandardný onboarding.
Prečo? Bez rizikových signálov.
Niektoré zdroje neaktuálne · najstarší 22d · posledná aktualizácia 1. 5. 2026
Compliance verdiktODPORÚČANIE
Štandardný profil
Všetky rizikové kontroly v poriadku. Štandardný onboarding.
Prečo? Bez rizikových signálov.
BonitaA · 85/100
Najvyššia bonita · veľmi nízke riziko zlyhania v 12 mes.
↑ Lepšie než median odvetviaNIS2 smernicaMIMO
Mimo NIS2
Nepodlieha NIS2 smernici.
01Rizikový profil
02Rizikový profil
03Rizikový profil
Nespadá pod NIS2 smernicu podľa NACE klasifikácie a veľkostných prahov.
04Biznis
Tržby
1.44 M €
Čistý zisk
27 tis. €
EBITDA
49 tis. €
Aktíva spolu
653 tis. €
Vlastné imanie
200 tis. €
Net assets
200 tis. €
Zadlženosť
2.27
ROA
4.1 %
ROE
13.3 %
Marža
1.8 %
Obrat aktív
2.20×
Bežná likvidita
1.26
05Biznis
| Dátum | Obstarávateľ | Predmet | Hodnota |
|---|---|---|---|
| 9. 2. 2021 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | Dodatok č. 2 k D O H O D E číslo: 20/08/54E/1033 o poskytnutí finančného príspevku – Opatrenie č. 3B v rámci projektu „Prvá pomoc“ | 0 € |
| 12. 1. 2021 | Slovenská technická univerzita v Bratislave | Zmluva o dielo, MTF STU č. 4/2021 | 34 tis. € |
| 31. 7. 2020 | Slovenská technická univerzita v Bratislave | Zmluva o dielo: realizácia Požiarneho schodiska - oceľová konštrukcia a zakladanie | 216 tis. € |
| 5. 5. 2020 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | D O H O D A číslo: 20/08/54E/1033 o poskytnutí finančného príspevku v rámci projektu „Prvá pomoc“ – Opatrenie č. 3B | 0 € |
| 6. 6. 2019 | Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny | dodatok č. 1 k dohode o poskytnutí finančých príspevkov na mentorované zapracovanie a prax u zamestnávateľa podľa § 54 | 0 € |
| 17. 12. 2018 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | dohoda č. 18/08/054/57 o poskytnutí finančných príspevkov na mentorované zapracovanie a prax u zamestnávateľa | 0 € |
| 15. 8. 2017 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | dohoda o skončení dohody č. 17/08/054/2 o poskytnutí finančných príspevkov na mentorované zapracovanie a prax u zamestnávateľav rámci národného projektu „Praxou k zamestnaniu“ | 0 € |
| 22. 2. 2017 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | dohoda č. 17/08/050/6 o poskytnutí finančného príspevku na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie | 0 € |
| 21. 2. 2017 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | dohoda č. 17/08/054/2 | 0 € |
| 4. 1. 2017 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | Dohoda o skončení dohody č.16/08/51A2/14 o poskytnutí príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta v prvom pravidelne platenom zamestnaní podľa §51a zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti | 0 € |
| 12. 12. 2016 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | dohoda č. 16/08/054/100 | 0 € |
| 5. 12. 2016 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | Dodatok č.1 k dohode č.16/08/51A2/14 o poskytnutí príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta v prvom pravidelne platenom zamestnaní podľa §51a zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti | 0 € |
| 26. 10. 2016 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | Dohoda č.16/08/51A2/14 o poskytnutí príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta v prvom pravidelne platenom zamestnaní podľa §51a zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti | 0 € |
| 8. 8. 2016 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | dodatok č. 1 k dohode č. 16/08/054/57 o poskytnutí finančného príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta pre znevýhodnených UoZ vo veku 50 rokov a viac podľa § 54 ods. 1 písm a/ | 0 € |
| 23. 5. 2016 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | dohoda č. 16/08/054/57 o poskytnutí finančného príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta pre znevýhodnených UoZ vo veku 50 rokov a viac | 0 € |
| 26. 6. 2015 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | Dohoda o zabezpečení podmienok vykonávania absolventskej praxe absolventa školy, vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie | 0 € |
| 17. 12. 2013 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | dohoda č. 11/§50/PS/2013 o poskytnutí finančného príspevku na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie | 4 tis. € |
| 31. 10. 2013 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Trnava | Dohodač.9/XXI/A/2013/§54 o poskytnutí finančného príspevku na podporu vytvárania pracovných miest v rámci projektu XXI/A-"podpora vytvárania pracovných miest-2" | 11 tis. € |
06Sieť
| Meno | Funkcia | Od | Do |
|---|---|---|---|
| Mgr. Miroslav Dubovský | Spoločník v.o.s. / s.r.o. | 2014-06-28 | 2020-11-19 |
| Mgr. Marek Dubovský | Spoločník v.o.s. / s.r.o. | 2012-09-29 | 2020-11-19 |
08Sieť
09Referencia
10Referencia
# Celá firma — 14 sekcií v jednom JSON requeste (~30 kB) curl -H "Authorization: Bearer sk_live_…" \ -H "Accept: application/json" \ "https://entyrix.com/api/v1/companies/46830251/full" # Returns ~30 kB JSON, p95 latency 89 ms # { # "ico": "46830251", # "compliance": { "tier": "STANDARD", "signals": [ … ] }, # "credit": { "grade": "A", "score": 82 }, # "nis2": { "scope": "essential" }, # "financials": [ … ], "officers": [ … ], "ubo": [ … ], "contracts": { … } # }
11Referencia
Každý údaj na tejto stránke pochádza z primárneho verejného registra. Entyrix verejné dáta konsoliduje do jednotného REST API, aby sa dali vyhľadávať, filtrovať a prepájať naprieč krajinami.