Compliance verdiktODPORÚČANIE
Štandardný profil
Všetky rizikové kontroly v poriadku. Štandardný onboarding.
Prečo? Bez rizikových signálov.
Niektoré zdroje neaktuálne · najstarší 22d · posledná aktualizácia 1. 5. 2026
Compliance verdiktODPORÚČANIE
Štandardný profil
Všetky rizikové kontroly v poriadku. Štandardný onboarding.
Prečo? Bez rizikových signálov.
BonitaA · 87/100
Najvyššia bonita · veľmi nízke riziko zlyhania v 12 mes.
↑ Lepšie než median odvetviaNIS2 smernicaMIMO
Mimo NIS2
Nepodlieha NIS2 smernici.
01Rizikový profil
02Rizikový profil
03Rizikový profil
Nespadá pod NIS2 smernicu podľa NACE klasifikácie a veľkostných prahov.
04Biznis
Tržby
48 tis. €
Čistý zisk
-24 tis. €
EBITDA
-20 tis. €
Aktíva spolu
569 tis. €
Vlastné imanie
562 tis. €
Net assets
562 tis. €
Zadlženosť
0.01
ROA
-4.2 %
ROE
-4.2 %
Marža
-49.5 %
Obrat aktív
0.08×
Bežná likvidita
169.32
05Biznis
| Dátum | Obstarávateľ | Predmet | Hodnota |
|---|---|---|---|
| 22. 6. 2022 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Revúca | Dohoda §54, Chyť sa svojej šance, Opatrenie 2 | 4 tis. € |
| 7. 2. 2022 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Revúca | Dohoda Opatrenie 1 a 3 rok 2021 november a ďalšie mesiace | 0 € |
| 29. 5. 2019 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Revúca | dohoda o poskytnutí finančného príspevku na podporu vytvárania pracovných miest v rámci národného projektu „Cesta na trh práce 2“- Opatrenie č.1 podľa § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zá | 9 tis. € |
| 28. 8. 2018 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Revúca | Dohoda o poskytnutí finančných príspevkov na mentorované zapracovanie a prax u zamestnávateľa, ktorý na tento účel vytvorí pracovné miesto podľa § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v | 6 tis. € |
| 27. 4. 2016 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Revúca | dohoda o poskytnutí finančných príspevkov na podporu vytvárania pracovných miest v rámci národného projektu „Cesta z kruhu nezamestnanosti“ podľa § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov | 16 tis. € |
| 22. 1. 2013 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Revúca | Dohoda o zabezpečení podmienok vykonávania absolventskej praxe absolventa školy, vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie | 0 € |
| 20. 2. 2012 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Revúca | DOHODA číslo 35/§51/2012 o zabezpečení podmienok vykonávania absolventskej praxe absolventa školy, vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie | 0 € |
06Sieť
| Meno | Funkcia | Od | Do |
|---|---|---|---|
| Gabriel Koós | Spoločník v.o.s. / s.r.o. | 2015-02-25 | 2022-04-12 |
| Elemír Koós | Spoločník v.o.s. / s.r.o. | 2013-08-01 | 2022-04-12 |
| Helga Bencső | Spoločník v.o.s. / s.r.o. | 2013-08-01 | 2022-04-12 |
| Helga Koósová | Spoločník v.o.s. / s.r.o. | 2008-10-31 | 2013-07-31 |
| Helga Bencső | Konateľ | 2008-10-23 | 2023-05-22 |
| Helga Bencső | Konateľ | 2008-10-23 | 2023-05-15 |
| Helga Koósová | Konateľ | 2008-10-23 | 2013-07-31 |
| Elemér Koós | Konateľ | 2002-12-02 | 2013-07-31 |
| Elemér Koós | Spoločník v.o.s. / s.r.o. | 2002-12-02 | 2013-07-31 |
08Sieť
09Referencia
10Referencia
# Celá firma — 14 sekcií v jednom JSON requeste (~30 kB) curl -H "Authorization: Bearer sk_live_…" \ -H "Accept: application/json" \ "https://entyrix.com/api/v1/companies/36057347/full" # Returns ~30 kB JSON, p95 latency 89 ms # { # "ico": "36057347", # "compliance": { "tier": "STANDARD", "signals": [ … ] }, # "credit": { "grade": "A", "score": 82 }, # "nis2": { "scope": "essential" }, # "financials": [ … ], "officers": [ … ], "ubo": [ … ], "contracts": { … } # }
11Referencia
Každý údaj na tejto stránke pochádza z primárneho verejného registra. Entyrix verejné dáta konsoliduje do jednotného REST API, aby sa dali vyhľadávať, filtrovať a prepájať naprieč krajinami.