Compliance verdiktODPORÚČANIE
Štandardný profil
Všetky rizikové kontroly v poriadku. Štandardný onboarding.
Prečo? Bez rizikových signálov.
Niektoré zdroje neaktuálne · najstarší 21d · posledná aktualizácia 1. 5. 2026
Compliance verdiktODPORÚČANIE
Štandardný profil
Všetky rizikové kontroly v poriadku. Štandardný onboarding.
Prečo? Bez rizikových signálov.
BonitaA+ · 92/100
Najvyššia bonita · veľmi nízke riziko zlyhania v 12 mes.
↑ Lepšie než median odvetviaNIS2 smernicaMIMO
Mimo NIS2
Nepodlieha NIS2 smernici.
01Rizikový profil
02Rizikový profil
03Rizikový profil
Nespadá pod NIS2 smernicu podľa NACE klasifikácie a veľkostných prahov.
04Biznis
K firme nie sú v RUZ evidované žiadne účtovné závierky.
05Biznis
| Dátum | Obstarávateľ | Predmet | Hodnota |
|---|---|---|---|
| 6. 2. 2026 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dohoda, §60, príspevok pre zamestnávateľa, ŠR - v zmysle schémy DM a mimo schémy | 3 tis. € |
| 24. 11. 2025 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dohoda – NP Finančné stimuly - Mentorované zapracovanie – v zmysle schémy DM a mimo schémy | 10 tis. € |
| 24. 11. 2025 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dohoda – NP Finančné stimuly - Mentorované zapracovanie – v zmysle schémy DM a mimo schémy | 5 tis. € |
| 15. 10. 2025 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dodatok ŠR | 0 € |
| 28. 5. 2025 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | 25/22/054/24 | 10 tis. € |
| 20. 2. 2025 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | §60 Dohoda - príspevok pre zamestnávateľa - ŠR | 3 tis. € |
| 29. 1. 2025 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dohoda – NP Finančné stimuly - Mentorované zapracovanie – v zmysle schémy DM a mimo schémy | 3 tis. € |
| 2. 8. 2024 | Obec Závažná Poruba | Darovacia zmluva | 500 € |
| 2. 4. 2024 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | §60 Dohoda - príspevok pre zamestnávateľa - ŠR | 2 tis. € |
| 24. 3. 2023 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | §60 Dohoda - príspevok pre zamestnávateľa - ŠR | 6 tis. € |
| 25. 2. 2022 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | §60 Dohoda - príspevok pre zamestnávateľa - ŠR | 6 tis. € |
| 14. 9. 2021 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | §60 Dohoda - príspevok pre zamestnávateľa - ŠR | 3 tis. € |
| 26. 3. 2021 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dohoda č.21/22/060/77 o poskytnutí príspevku na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov podľa §60 ods. 2 zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti | 2 tis. € |
| 22. 1. 2021 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | D O H O D A číslo: 21/22/54E/70 o poskytnutí finančného príspevku v rámci projektu „Prvá pomoc“ – Opatrenie č. 2 podľa § 54 ods. 1 písm. e) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpiso | 0 € |
| 5. 5. 2020 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | D O H O D A číslo: 20/22/54E/673 o poskytnutí finančného príspevku v rámci projektu „Prvá pomoc“ – Opatrenie č. 3A podľa § 54 ods. 1 písm. e) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpi | 0 € |
| 28. 4. 2020 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dohoda č. 20/22/060/127 o poskytnutí príspevku na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov podľa § 60 ods. 2 zákona č. 5 /2004 Z. z. o službách zamestnanosti | 2 tis. € |
| 26. 4. 2019 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | D o h o d a č. 19/22/060/111 o poskytnutí príspevku na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov podľa § 60 ods. 2 zákona č. 5 /2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a d | 2 tis. € |
| 29. 3. 2018 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dohoda č. 18/22/060/190 o poskytnutí príspevku na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov podľa § 60 ods. 3 zákona č. 5 /2004 Z. z. o službách zamestnanosti | 6 tis. € |
| 31. 8. 2017 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | DOHODA číslo: 2017/22/051/22 o zabezpečení podmienok vykonávania absolventskej praxe absolventa školy, vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie v rámci národného projektu „Absolventská prax štartuje zamestnanie“ | 0 € |
| 9. 8. 2017 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dohoda o poskytnutí príspevku podľa § 54 PZ | 6 tis. € |
| 28. 7. 2017 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | č. 12/2017/§ 54/(50+) o poskytnutí finančného príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta pre znevýhodnených UoZ vo veku 50 rokov a viac podľa § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákon | 8 tis. € |
| 4. 11. 2016 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dodatok k dohode podľa § 50 | 0 € |
| 19. 9. 2016 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dodatok k dohode podľa § 50 | 0 € |
| 24. 2. 2016 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | D O H O D A č. 3/2016/§ 54/(50+) o poskytnutí finančného príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta pre znevýhodnených UoZ vo veku 50 rokov a viac podľa § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niekt | 0 € |
| 24. 2. 2016 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | D O H O D A č. 6/§ 51a/2016/NP o poskytnutí finančného príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta v prvom pravidelne platenom zamestnaní podľa § 51a zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení nes | 0 € |
| 30. 10. 2015 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | D O H O D A č. 56 /§ 51a/2015/ŠR o poskytnutí príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta v prvom pravidelne platenom zamestnaní podľa § 51a zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších p | 5 tis. € |
| 14. 10. 2015 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dohoda o poskytnutí príspevku na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska podľa § 56 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov | 9 tis. € |
| 30. 6. 2015 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dohoda o poskytnutí fiančného príspevku podľa § 50 | 3 tis. € |
| 28. 8. 2014 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | DOHODA číslo 48/§51/2014/ŠR o zabezpečení podmienok vykonávania absolventskej praxe absolventa školy, vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie | 0 € |
| 25. 8. 2014 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dohoda o poskytnutí príspevku na podporu vytvárania pracovných miest v rámci NP XXI/B | 6 tis. € |
| 29. 5. 2014 | Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Liptovský Mikuláš | Dohoda o vykonávaní absolventskej praxe absolventa školy | 0 € |
06Sieť
0 štatutárov registrovaných. Národný zdroj (RPO/ARES) pre túto firmu mená neexponuje.
Graf siete dostupný pri ≥3 prepojeniach.
08Sieť
09Referencia
10Referencia
# Celá firma — 14 sekcií v jednom JSON requeste (~30 kB) curl -H "Authorization: Bearer sk_live_…" \ -H "Accept: application/json" \ "https://entyrix.com/api/v1/companies/10857630/full" # Returns ~30 kB JSON, p95 latency 89 ms # { # "ico": "10857630", # "compliance": { "tier": "STANDARD", "signals": [ … ] }, # "credit": { "grade": "A", "score": 82 }, # "nis2": { "scope": "essential" }, # "financials": [ … ], "officers": [ … ], "ubo": [ … ], "contracts": { … } # }
11Referencia
Každý údaj na tejto stránke pochádza z primárneho verejného registra. Entyrix verejné dáta konsoliduje do jednotného REST API, aby sa dali vyhľadávať, filtrovať a prepájať naprieč krajinami.